南京益夫總結大會(huì )暨2022贏(yíng)戰虎年主題年會(huì )
- 發(fā)布時(shí)間：2022-02-28 17:02
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年終總結
2022年1月18日下午15：00，公司兩位領(lǐng)導劉小全總經(jīng)理和張樓總經(jīng)理號召公司全體員工在廠(chǎng)區二樓會(huì )議室召開(kāi)年終總結大會(huì )。
首先由劉小全總經(jīng)理進(jìn)行主題講話(huà)，他感慨，2021年一年下來(lái)，我們有成績(jì)，也有問(wèn)題。劉總著(zhù)重指出公司的部門(mén)之間應該是環(huán)環(huán)相扣的，他表示新年開(kāi)年來(lái)各個(gè)部門(mén)要再進(jìn)行深入討論，最終形成完整的體系和制度，員工的薪資要進(jìn)行考核，按制度做事，才會(huì )產(chǎn)生效率，避免產(chǎn)生吃“大鍋飯”的現象。劉總還對個(gè)別部門(mén)的工作內容提出建議，指明了工作重心和方向。
張總作為工廠(chǎng)生產(chǎn)的總負責人，從生產(chǎn)和運輸的角度重點(diǎn)強調安全的重要性，張總表示南京益夫是個(gè)大家庭，希望每個(gè)人都能提升一個(gè)層次，好的方面繼續保持，發(fā)現的缺點(diǎn)一樣樣改，我們是小微企業(yè)，但要向大企業(yè)學(xué)習，規范化、精細化管理。明年以素質(zhì)約束制度，制度是一種方法。張總還指出自己和劉總有做的不到位的地方一定會(huì )改進(jìn)，歡迎大家提出建議意見(jiàn)，我們從小對食堂用餐到每個(gè)月的薪資發(fā)放，管理不善的地方有信心和能力改正。
“砥礪前行 贏(yíng)戰虎年”主題年會(huì )暨頒獎典禮
總結大會(huì )結束后，大家隨即來(lái)到“大紅燈籠”酒店參加南京益夫年會(huì )。首先由兩位主持人上臺進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)詞演說(shuō)，回顧2021年的公司業(yè)績(jì)，并展望2022年，期望公司一年勝似一年景，虎虎生威，迎來(lái)美好的明天，并祝愿公司的事業(yè)能夠蒸蒸日上，更加輝煌。主持人邀請張總和劉總上臺為大家祝酒，伴著(zhù)主持人的祝酒詞，大家將對未來(lái)的美好心愿都濃縮在這杯酒里，一飲而盡，接著(zhù)就進(jìn)入到頒獎環(huán)節。
南京益夫發(fā)展的每一步，取得的每一項成績(jì)都離不開(kāi)同事們的努力和付出，為激勵大家持續奮進(jìn)，再接再厲，公司領(lǐng)導評選出8位優(yōu)秀員工作為大家的代表，他們在過(guò)去一年里表現突出，勤懇奮進(jìn)，是大家的榜樣，是公司的驕傲。入選的優(yōu)秀員工每人都獲得榮譽(yù)證書(shū)和1000元的現金紅包。他們分別是銷(xiāo)售部的鄧榮進(jìn)、辦公室的項秀珍、實(shí)驗室的朱雪峰、實(shí)驗室的嚴正文、財務(wù)室的王文慧、生產(chǎn)部的周記貴、生產(chǎn)部的侯紅亮、生產(chǎn)部的謝啟軍。由張總和劉總分批為他們頒獎，獲獎?wù)邆円来伟l(fā)表獲獎感言，對公司表達感激和深切的祝愿。
進(jìn)行簡(jiǎn)單的餐敘交流后就進(jìn)入了熱鬧的年會(huì )環(huán)節，公司員工踴躍報名參加的年會(huì )表演受到大家一致好評，每位表演者都情緒激昂，帶動(dòng)了整個(gè)晚會(huì )的活力和氛圍，表演者來(lái)自公司的不同的年齡段，從50后到90后，代表不同的時(shí)代人，也抒發(fā)了不同年代的情懷。即使唱歌的水平各有參差，但帶給我們的驚喜和欽佩是同等的。抽獎環(huán)節和有獎競猜環(huán)節更是將年會(huì )的氣氛推向高潮，抽獎環(huán)節共設置三輪，獎品分別是：一等獎華為手機1份、二等獎滾筒烘干機2份、三等獎美的取暖器6份，互動(dòng)獎品提供了藍月亮洗衣液共10份，每個(gè)人還獲得一份禮包作為伴手禮。
獎品的一一揭曉讓大家既緊張又激動(dòng)，隨著(zhù)終極大獎的揭曉，主題年會(huì )也到此落下帷幕。今天的晚會(huì )更加體現我們益夫人是一個(gè)充滿(mǎn)活力，面向未來(lái)的集體。在這里，有我們對于生活的激情，更有我們對于未來(lái)的渴望，因為我們始終相信：公司的發(fā)展會(huì )越來(lái)越好，我們的明天也會(huì )更加美好！